Práticas Organizacionais

PDH I Programa de Desenvolvimento Humano – Módulo I: Treinamento que objetiva preparar profissionais para liderar suas equipes através do autoconhecimento e conscientização de temas e ferramentas voltados a Gestão de Pessoas. Os conteúdos para este treinamento serão levantados a partir da avaliação de perfil. Treinamento personalizado de acordo com as principais demandas levantadas da organização.

PDH II Programa de Desenvolvimento Humano – Módulo II: Propõe conhecimentos para desenvolvimento e aplicação de estratégias na interação com as pessoas, coordenando e incentivando equipes trabalho, promovendo ações de estímulo à criatividade e autonomia para o desenvolvimento da equipe e seus processos.

TDC Treinamento de Desenvolvimento de Carreira: Treinamento que objetiva o desenvolvimento de carreira de profissionais com objetivo de assumirem cargos futuros. Turma composta por profissionais com competências e perfil de liderança a serem desenvolvidos.

5S – Conhecendo e implantando o Programa 5S: Treinamento que objetiva a disciplina e disposição de todos para mudança de hábitos. Criar um ambiente digno de trabalho, onde o ser humano possa se sentir bem: no seu local de trabalho, consigo próprio e com aqueles que estão à sua volta.

Consultoria de imagem: Orientação para trabalhar sua imagem no ambiente organizacional. Comportamento, postura, hábitos, atitudes e capacidade de observação e percepção são considerados hoje tão importantes para qualquer profissional quanto seus conhecimentos e habilidade técnicos