Avaliação de Perfil

Com as ferramentas de Avaliação de Perfil e Avaliação Psicológica, podemos auxiliar na identificação das habilidades e competências de cada colaborador da sua empresa. De forma personalizada, cada colaborador avaliado recebe feedback de seu perfil e orientações para auxiliar no desenvolvimento de sua carreira, além da promoção do seu autoconhecimento.

As avaliações que realizamos fornecem dados importantes que permitem que a sua empresa desenvolva programas personalizados para melhorar gestão, afinal, processos são desenvolvidos por pessoas e quanto mais apto um colaborado estiver, mais resultados trará para seu negócio.

ombinando as atuais competências e as que que podem ser desenvolvidas, alinhamos as habilidades junto às metas setoriais da sua organização. O mapeamento de perfis por área de atuação, permite a visualização por equipes auxiliando na formação de times de trabalho coesos e produtivos, e por consequência da empresa como um todo. Neste formato, a gestão de equipes permite atingir os resultados desejados e a promoção da melhoria contínua.

Outra ferramenta essencial para o desenvolvimento de competências é o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI). Essa ferramenta é fundamental para auxiliar os colaboradores nas entregas que compete a sua função atual e ainda, se for o caso, preparar-se para oportunidades futuras de carreira – desenvolvimento profissional.